Carsten Hennig

Carsten Hennig, born in 1970 in Bavaria, Germany, is founder and anchorman of HOTELIER TV & RADIO, World's leading newscast channel for hospitality management. Watch and listen to www.hoteliertv.

Carsten Hennig

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Deutschland ist bei Gästen aus dem Ausland immer mehr gefragt - Erstmals 80 Millionen internationale Übernachtungen

Frankfurt am Main, 17. Februar 2017 – Deutschlands Incoming-Tourismus kann das Jahr 2016 mit dem siebten Rekordergebnis in Folge abschließen. Nach vorläufigen Angaben des Statistischen Bundesamtes wurden bis Ende Dezember 80,8 Millionen Übernachtungen internationaler Gäste in Deutschlands Beherbergungsbetrieben mit mindestens zehn Betten registriert – ein Prozent mehr als im Vergleichszeitraum

By Carsten Hennig

Deutsch

Employer Branding: Welche tollen Videos haben Sie zur Gewinnung von Azubis und neuen Mitarbeiter? Wir promoten Ihre Clips bei HOTELIER TV!

Hamburg, 17. Februar 2017 – Für Furore sorgt ein Video des Best Western Premier Parkhotel Kronberg: „Die Beichte“ ist eine launige Darstellung der quirligen Ausbildung im Hotel. Prädikat: Unbedingt anschauen! Videos werden immer wichtiger im Employer Branding. Welchen tollen Clips haben Sie in Ihrem Betrieb bereits veröffentlicht? Wir sammeln diese bei

By Carsten Hennig

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Redefine BDL Hotels suchen Hotels zur Übernahme in Deutschland und Polen - Tom Goldscheider wird Director of Business Development

London, 17. Februar 2017 – Redefine BDL Hotels (RBH) aus UK wollen nach Deutschland und Polen expandieren. Tom Goldscheider ist neuer Director of Business Development und soll mit seiner langjährigen Erfahrung in der internationalen Hotellerie und im Tourismus den Ausbau des rund 60 Hotels umfassenden Unternehmens in Europa vorantreiben. Anfang Februar

By Carsten Hennig

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Buchtipp: Wie man endlich die richtigen Mitarbeiter findet und bindet - auch mit kleinem Budget

Zürich, 17. Februar 2017 – Das Bewerber heute mit mehr Selbstbewusstsein und mehr Forderungen auftreten als früher, hat sich herum gesprochen. Konsequenzen ziehen Unternehmen daraus meistens nicht. Dabei ist es wichtig sich auf die Bewerber einzustellen. Und auch nach einem erfolgreichem Vertragsabschluss ist das Mitarbeiter-Marketing noch nicht beendet. Strategien und

By Carsten Hennig

Deutsch

Unternehmen haben drei Jahre, um sich auf die "Open Economy" einzustellen

Samsung-Studie: Unternehmen werden investieren müssen, um auf die nächste Phase der digitalen Revolution vorbereitet zu sein – 7,3 Milliarden vernetzte Geräte im Jahr 2020 stellen Unternehmen vor Herausforderungen – Flexiblere Arbeitsmodelle und mehr Freelancer erfordern robuste Sicherheitsplattformen – Erfolg in der “Open Economy” wird davon abhängen, Offenheit und Sicherheit zu kombinieren

By Carsten Hennig