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Hospitality Industry News

Expedia to launch hotel collections - Curated selection for best experiences at beach, for family fun, relaxation, culture & history, shopping and sno

London – 21 September 2017 – Expedia has launched 1, a new resource to help travellers find the best hotels for every experience. 1 Initially launching with six Collections; Beach, Relaxation, Family Fun, Culture & History, Shopping and Snow, each list has been curated and each hotel selected with Expedia’s ‘stamp’

By Carsten Hennig

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Neues aus dem Gastro-Knigge: Essgewohnheiten respektieren - Aktuelle Empfehlungen des Arbeitskreises für Umgangsformen International

Hamburg, 20. September 2017 – Die Zahl derjenigen, die spezielle Essgewohnheiten haben, ist in letzter Zeit stetig gestiegen. Deshalb wird es immer wichtiger, darauf Rücksicht zu nehmen. Ganz gleich, welche Einstellung ein Mensch zu verschiedenen Speisen hat – ob zum Beispiel vegetarisch oder vegan, pro oder anti Fleisch oder Fisch sowie sonstige

By Carsten Hennig

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WhatsJob - Wer schickt noch E-Mails? WhatsApp, SMS & Co.: In über der Hälfte der deutschen Unternehmen wird per Messenger kommuniziert

Düsseldorf, 20. September 2017 – Zunehmende Digitalisierung, wachsende Mobilität, schnellere Informationen – in deutschen Unternehmen boomt die Kommunikation über Messenger-Dienste. Über die Hälfte (52%) der Arbeitnehmer gibt an, dass berufliche Themen und Absprachen über Messenger stattfinden. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie von Indeed in Zusammenarbeit mit den Marktforschern von Respondi

By Carsten Hennig

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Wer wird Deutschlands bester Hotel-Azubi? 15. Finale des Azubi-Contests in 30 Jahren Selektion Deutscher Luxushotels Mitte Oktober in Baden-Baden - Wi

Baden-Baden, 20. September 2017 – Für die Auszubildenden der neun Mitgliedshäuser der Selektion Deutscher Luxushotels wird es mal wieder spannend: Die Endausscheidung des alljährlichen Azubi-Contests findet am 16. Oktober 2017 diesmal im Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden statt. Wir berichten topaktuell vom Elite-Wettkampf mit Videos und Schlagzeilen. 1 Die schriftliche

By Carsten Hennig

Deutsch

Neues zum Arbeitsrecht: Voraussetzungen für verhaltensbedingte Kündigung 

Siegburg, 20. September 2017 – Eine verhaltensbedingte Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer nach Abmahnung seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht mit der geschuldeten Qualität oder Quantität erfüllt. 1 Das Arbeitsgericht Siegburg hatte im konkreten Fall über die Kündigungsschutzklage eines Kfz-Mechanikers zu entscheiden, dem wegen schlechter Arbeitsleistungen verhaltensbedingt gekündigt worden war. Der

By Carsten Hennig