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Estrel Berlin: Lobby und Restaurants von Deutschlands größtem Hotel in Rekordzeit umgebaut

Berlin, 12. September 2017 – In einer Rekordzeit von acht Monaten sind die umfangreichen Umbaumaßnahmen für das 2.800 Quadratmeter große Atrium mit seinen fünf Restaurants und Bars sowie Rezeptionsbereich abgeschlossen. Seit der Fertigstellung Mitte August präsentiert sich das Herzstück von Deutschlands größtem Hotel in einem zeitlos eleganten und von klaren

By Carsten Hennig

Hospitality Industry News

Worldwide breakfast analysis: Prices in Italian Resorts on average highest - Breakfast in Resorts in Singapore the world's Priciest - Biggest price di

Cologne, 12 September 2017 – Enjoying an extensive breakfast is not only the perfect start to the day for many Germans. This is the result of a current HRS analysis. The analysis examined hotel bookings with or without the first meal of the day in an international comparison. 1 Normally, guests

By Carsten Hennig

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Internationale HRS-Frühstücksanalyse: Preise in deutschen Hotels im Schnitt am höchsten - Frühstück in Hotels in Singapur weltweit am teuersten -

Köln, 12. September 2017 – Ein ausgiebiges Frühstück genießen, das bedeutet nicht nur für viele Deutsche den idealen Start in den Tag. Das ergab eine aktuelle HRS-Analyse. Untersucht wurden Hotelbuchungen mit oder ohne der ersten Tagesmahlzeit im internationalen Vergleich. 1 Im Schnitt frühstücken Gäste in deutschen Hotels für 12,80 Euro,

By Carsten Hennig

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Neue Toptalente im Excelsior Hotel Ernst Köln: Maximilian Specht wird Küchenchef in der Hanse Stube - Christos Kouros ist neuer Assistent Director

Köln, 12. September 2017 – Das Restaurant Hanse Stube im Excelsior Hotel Ernst bekommt einen neuen Küchenchef: Ab sofort übernimmt der 31-jährige Maximilian Specht das Zepter am Herd. Tobias Koch verlässt das Excelsior Hotel Ernst, um sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen. Der neue Küchenchef Maximilian Specht kennt die Hanse

By Carsten Hennig

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Acht von zehn Unternehmen beschäftigen Mitarbeiter mit Handicap - Umfrage: Führungskräfte sehen positive Effekte der Inklusion am Arbeitsplatz für

Hamburg, 12. September 2017 – Der Inklusion am Arbeitsplatz kommt eine immer größere Bedeutung zu: Heute arbeiten in acht von zehn Unternehmen chronisch Kranke oder Menschen mit einer Behinderung. Dass die Inklusionsquote steigt, davon sind 45 Prozent der Führungskräfte überzeugt. Vor allem Führungskräfte aus Unternehmen der Energie- und Wasserversorgung, der IT-

By Carsten Hennig