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Bonn, 10. Oktober 2017 – Wie in Deutschland benötigte Fachkräfte aus dem Ausland zu einer Beschäftigung in Deutschland kommen, zeigt ein neuer Film der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV). Der Film steht ab sofort online auf dem 1 zur Verfügung: 1 Damit weitet die ZAV ihre Online-Bewerberansprache aus. “Schon heute haben
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Köln, 10. Oktober 2017 – Am 12. Oktober ist Welttag des Sehens. Eine gute Gelegenheit, daran zu erinnern, wie sehr der Mensch ein Augentier ist und wie nachlässig viele mit dem Thema Augenschutz umgehen. “Je nach Arbeitsplatz – besonders in der Industrie – sind die Augen zahlreichen Gefährdungen ausgesetzt. Deshalb sind Arbeitgeber verpflichtet,
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München, 10. Oktober 2019 – Elena Günther wird ab 16. Oktober den neuen Posten des Development & Operations Manager bei der Budget-Lifestyle Marke Cocoon besetzen. Die Verquickung dieser beiden Bereiche in einer Position stellt dabei ein Novum in der Branche dar. Vorzüge sieht das Unternehmen einerseits im damit einhergehenden Job-Enlargement und
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München, 06. Oktober 2017 – Eine digitale Unternehmenskultur sorgt für größere Gewinne und zufriedenere Mitarbeiter, so das Ergebnis der aktuellen Change-Studie von Capgemini Consulting. Wie aber kann der Wandel hin zum digitalen Unternehmen gelingen? Technologie ist zwar notwendige Voraussetzung, aber nicht allein maßgebend. Um die Digitalisierung erfolgreich voranzutreiben, bedarf es einer
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Frankfurt/Main, 06. Oktober 2017 – Die Fleming’s Hotels in Frankfurt/Main ersetzen den klassischen Bewerbungsprozess erstmals durch ein Job Casting. In lockerer Atmosphäre können nicht nur gelernte Hotelfachkräfte ihr Gastgebertalent unter Beweis stellen. Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft zur Hotellerie seien gefragt. 1 „Wir sind stets auf der Suche nach
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Eschborn/Taunus, 06. Oktober 2017 – Durch die Digitalisierung ändern sich Berufsbilder und Personalanforderungen. Um dem gestiegenen Bedarf an Fachkräften zu begegnen, sind Arbeitgeber eher bereit, in neues Personal zu investieren als in ihre eigenen Mitarbeiter. Während 58 Prozent der Befragten Weiterbildungen als wichtig oder sehr wichtig ansehen, werden Neueinstellungen von
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Hamburg, 06. Oktober 2017 – Das Hamburger Traditionshaus Louis C. Jacob an der Elbe blickt auf eine 226-jährige Geschichte zurück. Vor der Wiedereröffnung 1996 verwandelte sich das “alte Jacob” während einer dreijährigen Planungs- und Bauzeit wieder in eine der ersten Adressen der Hansestadt. Um weiterhin in der internationalen Spitzenhotellerie wettbewerbsfähig zu
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Berlin, 06. Oktober 2017 – Sechs weitere Hotels kann die Gruppe der GreenLine Hotels nun in ihren Reihen begrüßen. Damit verstärkt die internationale Marketingkooperation ihren Anspruch an nachhaltigem Tourismus und weitet ihr Portfolio auf über 70 Hotels aus. Jedes GreenLine Haus wird ausgiebig geprüft und mit dem innovativen Prüfsiegel „GreenSign” zertifiziert.
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Düsseldorf, 05. Oktober 2017 – Hotellerie und Gastronomie gehören zu den Branchen, die in Deutschland mit am stärksten unter dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel leiden. Das setzt viele Betriebe – auch im gehobenen Bereich – erheblich unter Druck. Sie müssen dafür sorgen, alle Schichten füllen und für die Zukunft wirkliche Fachleute heranzuziehen, die Führungsverantwortung
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Wien, 05. Oktober 2017 – Neuer Heimathafen für Dirk Führer: Der frühere CEO von Worldhotels, Gründer von Okada und einst CCO bei Steigenberger ist nun Chief Commercial Officer bei Falkensteiner Hotels. Damit startet der bekannte Tophotelier erneut durch, nach einer kurzen Interimphase. 1 Dirk Führer Die Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG)
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München, 05. Oktober 2017 – Jeder dritte Arbeitnehmer vermag die Grenze zwischen Beruf und Privatleben nicht mehr klar ziehen und fühlt sich dadurch zunehmend gestresst. Arbeitgeber können durch Angebote diesen Effekt abmildern. Das ist das Ergebnis der Sodexo Arbeitsplatz-Studie, durchgeführt von Kantar Emnid. 1 Abends noch schnell E-Mails lesen, im Urlaub
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Berlin, 05. Oktober 2017 – Die Mehrheit der Bewerber rechnet vor dem Hintergrund der Digitalisierung mit einem steigenden Anteil der Selbstständigen in Deutschland. Selbstständigkeit als berufliche Alternative ist für die meisten von ihnen dabei eher eine Art gedankliche “Reißleine”, die den schnellen Abschied von ungeliebten Aspekten des eigenen Berufs verspricht, als