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Hamburg, 25. Juli 2017 – Technologie kennt keine Sommerpause: Das weltweit führende Karriere-Netzwerk für Hotellerie und Gastronomie, Hospitality Leaders (1), startet nun einen Chatbot zur einfachen Profilregistrierung und Jobsuche. Per Facebook-Messenger (1) wird mit wenigen Textnachrichten der nächste Karriereschritt in die Wege geleitet. 1 Damit zieht das Brachenportal mit einer abermaligen
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Berlin, 25. Juli 2017 – Auf die Menschen kommt es an. Auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihre Ideen und ihren Fleiß. Und auf mehr Möglichkeiten, sich und ihre vielfältigen Potenziale einzubringen. Doch noch wird der “Faktor Mensch” als Schlüsselfaktor für Wachstum, Innovation und Beschäftigung unterschätzt, obwohl dieser wesentlich über den künftigen
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Kampen/Sylt, 25. Juli 2017 – Die legendäre „Sturmhaube“ auf Sylt braucht ein neues Konzept: Die beliebte Gastronomie nahe des Roten Kliffs in Kampen war zum Jahreswechsel geschlossen worden. Nun sollen zwei Investoren von der Promiinsel das Objekt als Lounge, Restaurant und Boutiquehotel neu betreiben, berichtete die „Sylter Rundschau“. 1 Sturmhaube
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Köln, 24. Juli 2017 – Am 30. Juli ist der Internationale Tag der Freundschaft, der von den Vereinten Nationen ausgerufen wurde. Er soll an die Bedeutung der Freundschaft zwischen Personen, Ländern und Kulturen erinnern. Was für eine Rolle spielen neue Technologien im Zeitalter der Digitalisierung für Freundschaften? Hat sich etwas verändert?
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Wiesloch, 24. Juli 2017 – Die neu im Palatin eröffnete „DenkBar“ ist die konsequente räumliche Fortsetzung dessen, wofür das Vier-Sterne-Hotel im Herzen der Weinstadt Wiesloch mittlerweile steht: Kreativität, Professionalität und gelebte Gastlichkeit. 1 Neue „DenkBar“ im Palatin Wiesloch Das Interieur kombiniert maskuline mit femininen Stilelementen. Die Wände wurden in der Handwerkskunst
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Hamburg, 24. Juli 2017 – 17 Hamburger AccorHotels der Marken Sofitel, Novotel, Novotel Suites, Mercure und der Ibis-Familie boten zum dritten Mal einen abwechslungsreichen Gesundheitstag für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. „Gesundheit ist die wichtigste Säule unseres beruflichen und privaten Lebens. Die Hotellerie bietet facettenreiche Aufgaben, die aber auch Ansprüche an
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Romrod, 24. Juli 2017 – In die zweite Runde ging in diesem Jahr das „AzuBIER“-Projekt auf Schloss Romrod. Gestartet war es im letzten Jahr, um den Auszubildenden einen interessanten Einblick über ihren eigentlichen Ausbildungsinhalt hinaus zu geben. Gemeinsam mit Geschäftsführer und Biersommelier Nico Döring entwickelten und brauten sie ihr eigenes
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Wien, 24. Juli 2017 – “Hinter Internet-Billig-Angeboten bei Hotels und Flügen verbergen sich oft versteckte Mehrkosten. Diese entstehen dadurch, dass Taxen oder Kreditkartengebühren beim Angebot zuerst nicht ausgewiesen sind. Erst wenn es zum Zahlen kommt, sind diese plötzlich da und verteuern so die Endpreise deutlich”, warnt Werner Marschall, Präsident des österreichischen
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Düsseldorf, 21. Juli 2017 – Die Chance zu haben, etwas ganz Neues aufzubauen und frischen Wind in die Leisure-Hotellerie zu bringen hat nicht jeder. Jens Lassen wird als General Manager diese Chance haben und leitet das weltweit erste Arborea Resort in Neustadt/Holstein in der Lübecker Bucht. Das neue Haus wird
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Wiesbaden, 21. Juli 2017 – Berufliche Weiterbildungen lohnen sich: Gut drei Viertel der deutschen Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter regelmäßig zu externen Qualifizierung. Die entstanden Kosten sind nicht hoch: Je teilnehmender Person entstanden den Unternehmen, die Lehrveranstaltungen anboten, Kosten in Höhe von 1.793 Euro. Die Weiterbildungskosten je Beschäftigten lagen in Unternehmen
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Hamburg, 21. Juli 2017 – Wer sich der immer schneller entwickelnden Digitalisierung wissentlich oder unwissentlich widersetzt, verbaut dem Nachwuchs die Zukunft – und gehört abgelöst! Diese zentrale Forderung können Sie nun bei unserer Petition unterstützen: 1 1 Wer sich seit Jahrzehnten nicht fortbildet und vom Facebook Messenger noch nichts gehört hat, kann
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Eschborn/Taunus, 20. Juli 2017 – Deutsche Arbeitnehmer sind häufig nicht bereit, wegen der Arbeit umzuziehen. Immerhin kann sich etwas mehr als jeder Vierte (27 Prozent) vorstellen, aus Karrieregründen die Stadt zu wechseln. Und jeder Sechste (17 Prozent) ist sogar bereit, für den Job in ein neues Land zu ziehen. Doch