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Düsseldorf, 08. Juni 217 – Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Absolventen mit akademischem Abschluss liegt in Deutschland bei 43.500 Euro brutto. Absolventen verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr als Berufstätige ohne akademische Ausbildung. Ein Masterabschluss bringt zudem ein Gehaltsplus von 9 Prozent gegenüber Absolventen mit abgeschlossenem Bachelor-Studium mit sich. Das
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Düsseldorf, 07. Juni 2017 – Fortkommen im Job ist gefragt – mehr als 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer haben Interesse an beruflicher Weiterbildung. Bei den unter 40-Jährigen liegt der Wert mit über 90 Prozent sogar noch darüber. Mit steigendem Lebensalter sinkt der Wert etwas – bei den über 50-jährigen Angestellten sind
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Hamburg, 07. Juni 2017 – Welches sind die wirklich wichtigen Social-Media-Kanäle für Unternehmen? Nach Ansicht ihrer Führungsetagen vor allem Facebook und Twitter. Die Hälfte befragter Top-Manager sieht Facebook als erfolgskritisch für ihr Unternehmen an, ein Viertel Twitter. Alle anderen Social-Media-Kanäle fallen für die Führungskräfte nur unter
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Glasgow, 07. Juni 2017 – Vermehrtes Videospielen bekannter Titel hilft Studenten dabei, die richtigen Kommunikations- und mentalen Anpassungsfähigkeiten zu entwickeln, die an der Universität letztlich zum Erfolg führen. Das haben Wissenschaftler der University of Glasgow nun in einer neuen Forschungsarbeit ermittelt. 1 Bekannte Spieletitel “Moderne Games fordern vom Spieler oft, anpassungsfähig,
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Düsseldorf, 06. Juni 2017 – Arag-Rechtsexperten weisen Mieter darauf hin, dass sie ihre Wohnung nicht ohne erforderliche Genehmigung einfach weitervermieten dürfen. Ansonsten kann es teuer werden. Bis zu 50.000 Euro Geldbuße kann eine sogenannte Zweckentfremdung sogar kosten, wenn Vorsätzlichkeit im Spiel ist. 1 In einem konkreten Fall hatte ein
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St. Goar, 06. Juni 2017 – Vor rund einem Jahr sorgte das Romantik Hotel Schloss Rheinfels mit dem bundesweit ersten Schulweinberg für Hotel-Auszubildende für Aufsehen – nun gelangte das „Ergebnis“ nach erfolgter Lesung im vergangenen Herbst erstmals in die Flasche. 1 Eigentümer des Romantik Hotel Schloss Rheinfels, Gerd Ripp (links), mit
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Paris, 06. Juni 2017 – Man könnte meinen, der Mann hinter dem berühmten, wiederbelebten Pariser Nachtclub Les Bains Douches hätte einen perfekten Werdegang, aber das wäre nur die halbe Geschichte. Für Jean-Pierre Marois war es nicht nur eine familiäre Verpflichtung, sondern auch ein Bedürfnis, die Seele dieses jahrzehntelangen Promi-Hotspots
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Berlin, 03. Juni 2017 – Das Fahrrad feiert 200. Geburtstag und das Radfahren boomt wie nie zuvor – privat und nun auch dienstlich. Immer mehr Unternehmer wollen ihren Mitarbeitern ein Dienstfahrrad ermöglichen und gleichzeitig etwas für Umweltschutz und Mitarbeitergesundheit tun. Doch Achtung: Es lauern zahlreiche steuerliche Fallen, die das Dienstfahrrad teuer und
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Köln, 03. Juni 2017 – Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work und das Beraternetzwerk Sicht Weise veröffentlichen zum Thema: Agilität in der digitalen Transformation die Studie: “Change Engine, while you are flying” in Kooperation mit der Fachzeitschrift Computerwoche. Die Studie zeigt auf, dass nur 43 Prozent der Mitarbeitenden in
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Berlin, 02. Juni 2017 – Angesichts des demographischen Wandels und der Tendenz, dass immer mehr junge Menschen einen möglichst hohen Bildungsabschluss anstreben, soll die berufliche Bildung künftig attraktiver gestaltet werden. Dies ist ein Fazit aus dem Fachgespräch über die Situation der beruflichen Bildung des Bundestags-Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung.
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Offenbach am Main, 02. Juni 2017 – In Zeiten überdurchschnittlichen Wirtschaftswachstums haben es Personalchefs immer schwerer, Stellen zu besetzen. Das Buhlen um die Gunst der Bewerber hat längst auch bei den Ausbildungswilligen begonnen. Wie kommen Unternehmen an die optimalen Kandidaten heran? Eine Fallstudie. 1 Ein Maschinenbau-Unternehmer aus Karlsruhe ist enttäuscht.
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Offenbach am Main, 02. Juni 2017 – Globalisierung, Wettbewerb, Veränderungsprozesse – der moderne Arbeitsplatz erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft. Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr wohl fühlen, können Business Coaches die Mitarbeiterbindung stärken. Sie können die Teamleistung festigen und steigern helfen. Dem Wechselwunsch von Arbeitnehmern liegen diverse Motive zugrunde. Der Business Coaching-Prozess setzt