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Zwei Drittel der Jobs für Generation Z existieren heute noch nicht – Weiterbildung im Unternehmen wichtiger als Einstellung Hochqualifizierter – Auswirkung der Digitalisierung auf die Mitarbeiterzahl nur gering Eschborn bei Frankfurt/Main – 19. Januar 2017 Die Digitalisierung krempelt die Arbeitswelt um. Arbeitnehmer müssen sich auf den Umgang mit stetiger Veränderung und immer
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Köln – 17. January 2017 1Jugendliche, die sich nach ihrem Schulabschluss für eine Ausbildung entscheiden, quält häufig eine Frage: Welches Unternehmen bietet die beste Ausbildung? Zwar garantiert das duale Ausbildungssystem aus Berufsschule und betrieblicher Ausbildung in der Regel ein hohes Ausbildungsniveau. Allerdings gibt es Merkmale, die angehenden Azubis helfen, einen sehr
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Berlin, 17. Januar 2017 Sprungbrett Hotellerie: Vor rund einem Vierteljahr hat ein neuer Jahrgang an Auszubildenden seine Karriere in der Hotellerie/Gastronomie gestartet. Spätestens jetzt ist die Probezeit sowohl für die neuen Auszubildenden als auch die Arbeitgeber in ganz Deutschland beendet. Erstes Fazit: Wer eine Ausbildung in der Hotellerie und
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Dortmund – 15. Januar 2017 1 Head-Mounted Displays (HMDs), auch bekannt als Datenbrillen, werden bereits in unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen genutzt. Als Assistenztechnologien können sie die Beschäftigten beispielsweise in den Bereichen Kommissionierung und Instandhaltung unterstützen. Im Rahmen eines Forschungsprojekts hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Voraussetzungen und Bedingungen eines
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Rostock – 14. Januar 2017 1Die Nachfrage nach Städtereisen auf dem Fluss steigt und dies spürt man auch bei A-Rosa Flussschiff. So ist bereits Anfang Januar fast die Hälfte der Städtereisen für 2017 gebucht. Die wachsende Nachfrage bedeutet gleichzeitig auch einen steigenden Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern für die elf Schiffe.
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Hornbach – 13. Januar 2017 Große Freude herrscht im Kloster Hornbach: Bei der Dehoga-Jugendregionalmeisterschaft Pfalz 2017 am 11. Januar 2017 im Fritz-Walter Stadion in Kaiserslautern belegte die angehende Hotelfachfrau Sabine Dörr Platz 1 unter insgesamt zwölf Teilnehmerinnen. Zwei weitere Auszubildende des Hotels aus dem dritten Ausbildungsjahr, Michelle Bahro und
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Berlin – 13. Januar 2017 Österreichs größte Hotelgruppe Vienna House eröffnet zum Jahresauftakt das erste Vienna House Easy Berlin mit voller Kapazität. Beste Voraussetzungen für das Hotel am Standort Prenzlauer Berg, das mit einer iPhone Länge zum Berliner Velodrom neues Partnerhotel der Six Day Berlin ist. 1 1 Strahlend frisch und
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Wien/Köln – 13. Januar 2017 1Im Zuge der Neupositionierung von Österreichs größter Hotelgruppe wurde der Bereich Personalmanagement völlig neu ausgerichtet. Diverse Maßnahmen entlang der Mitarbeiterreise haben sich bereits gelohnt. Vienna House geht als Sieger bei den HR Hospitality Awards in der Kategorie „HR Strategie Hotelketten“ hervor. „Unser Ziel war es,
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ISPO München: Preisaufschläge von bis zu 288 Euro für eine Übernachtung – Spielwarenmesse Nürnberg: Hotelpreisniveau steigt über 300 Prozent über Durchschnittsniveau im Februar – Aufschläge am Messewochenende von durchschnittlich rund 220 Prozent München – 13. Januar 2017 Die Internationale Fachmesse für Sportartikel und Sportmode (ISPO) lässt die Hotelpreise in München Anfang Februar steigen.
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Tokio – 13. Januar 2017 „Die Etikette ist der Kaiser von Japan“, schrieb schon 1903 der britische Autor und Wissenschaftler Douglas Sladen, ein ausgewiesener Japan-Kenner. In der Tat, Rituale und Umgangsformen spielen eine große Rolle in Kultur und Alltag des fernöstlichen Landes. Und wer als Reisender mehr von Nippon wissen
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Heiligenhafen an der Ostsee – 12. Januar 2016 In Heiligenhafen geht was! Nach der Eröffnung der Bretterbude – dem ersten Themenhotel für Surfer und Skater mit eigener Skate-Ramp in der Lobby – hat kurz vor Weihnachten der erste Ostsee-Ableger der Beach Motels seine Türen geöffnet. Mit seinen 115 Zimmern und Suiten,
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Köln – 12. Januar 2017 Trainer und Coach Bernhard Patter redet Klartext: In einem Vortrag zum Thema „Konflikt, Veränderungen von Mitarbeiter-Motivationen, ein neues Werte-System – die Kapitulation für den Hotelier?“ sensibilisierte er nun für die Zukunftsfähigkeit der vorhandenen Personalpolitik. Patter informierte aber auch über die zahlreichen Möglichkeiten und Wege, wie