Saarbrücken, 21. Februar 2017 –
Erneut schaden NGG-Funktionären dem Image des Gastgewerbes nicht unerheblich: In einem Video wird eine ehemalige Hotelmitarbeiter interviewt, die von Ausbeutung und Betrug spricht. Dazu wird
Wien, 21. Februar 2017 –
Lohn als Abwerbemittel: In Österreich werden die Gehälter in Hotellerie und Gastronomie weiter erhöht. Ungelernte Arbeitskräfte sollen ab 1. Mai 2018 einen Monatslohn von 1.500
Berlin, 20. Februar 2017 –
Deutschen Arbeitnehmern fallen bei der Arbeit buchstäblich die Augen zu. Laut einer unabhängigen Umfrage* von Brooks Running haben neun von zehn deutschen Arbeitnehmern ein tägliches Nachmittagstief.
Eschborn/Taunus, 20. Februar 2017 –
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das Trendthema 2017 und bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen und Mitarbeiter. 60 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind überzeugt, dass
Köln, 20. Februar 2017 –
Die HRS Group gehört zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand, wie die wissenschaftliche Studie Top Job der Universität St. Gallen ermittelte. Die Analyse beurteilte die eingesetzten
Frankfurt am Main, 20. Februar 2017 –
Natalie Busch, Head of Human Resources von Premier Inn Deutschland, übernimmt die Leitung des operativen Geschäfts von Eric Hübbers. Der bisherige COO des deutschen
Frankfurt/Main, 20. Februar 2017
Laila Wühr (43) ist General Manager im neuen Première Classe Frankfurt Airport, dem ersten Neubau der Budgetmarke von Louvre Hotels in Deutschland. Die Darmstädterin mit
München, 20. Februar 2017 –
Björn Vöhl Mitte Februar die Position des Direktors Marktmanagement für Deutschland, Österreich und Schweiz bei Expedia Lodging Partner Services (LPS) übernommen hat.
1 Björn Vö
Hamburg, 17. Februar 2017 –
Für Furore sorgt ein Video des Best Western Premier Parkhotel Kronberg: „Die Beichte“ ist eine launige Darstellung der quirligen Ausbildung im Hotel. Prädikat: Unbedingt anschauen!
Videos
Zürich, 17. Februar 2017 –
Das Bewerber heute mit mehr Selbstbewusstsein und mehr Forderungen auftreten als früher, hat sich herum gesprochen. Konsequenzen ziehen Unternehmen daraus meistens nicht. Dabei ist es wichtig
