Hospitality Industry News

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Warum die Förderung von Eigenreflexion wichtig für die Personalentwicklung ist

Offenbach am Main, 02. Juni 2017 – Globalisierung, Wettbewerb, Veränderungsprozesse – der moderne Arbeitsplatz erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft. Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr wohl fühlen, können Business Coaches die Mitarbeiterbindung stärken. Sie können die Teamleistung festigen und steigern helfen. Dem Wechselwunsch von Arbeitnehmern liegen diverse Motive zugrunde. Der Business Coaching-Prozess setzt

By Carsten Hennig

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Azubi Report 2017 zeichnet Stimmungsbild im Ausbildungsmarkt: Offline-Bewerbungen sind out, Schulen bereiten zu schlecht vor

Bochum/Berlin, 02. Juni 2017 – 54,8 Prozent finden ihren Ausbildungsberuf online über die Webseiten der Unternehmen oder Internetportale, 42,6 Prozent über Familie und Freunde, nur 6,4 Prozent aus der Zeitung (Mehrfachnennung möglich). Die Bundesagentur für Arbeit ist nicht einmal für ein Viertel der Azubis der entscheidende Kanal

By Carsten Hennig

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Duale Ausbildung: schöne Grüße ans Nirwana - Studie "Azubi-Recruiting Trends 2017" zeigt: Ein Großteil der Azubi-Bewerber hat die Wahl, die Betrie

Solingen, 02. Juni 2017 – Die meisten Azubi-Bewerber können sich aktuell ihren Betrieb aussuchen. Und die Unternehmen? Viele von ihnen reagieren überhaupt nicht auf Bewerbungen oder vergraulen die Kandidaten mit wenig durchdachten Anforderungen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie “Azubi-Recruiting Trends”. Für die von Prof. Dr. Christoph Beck begleitete

By Carsten Hennig

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Moxy Frankfurt East: Stylisches Hotel, cooles Recruiting - Casting der Opening Crew - Außergewöhnliche Recruiting Day

Frankfurt am Main, 01. Juni 2017 – Der Chef heißt nicht Direktor, sondern Captain, die Arbeitskleidung besteht nicht aus einer steifen Livree, sondern aus Jeans, T-Shirt und Sneakers. Und das Hotel ist nicht irgendeine Übernachtungsmöglichkeit, sondern das neue Moxy Frankfurt East, das gerade im angesagtesten Künstler-, Designer und IT-Viertel

By Carsten Hennig