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Weihnachtsgeld oder flexible Arbeitszeiten? Das ist die Weihnachtswunschliste deutscher Arbeitnehmer
Frankfurt/Main, 30. November 2017 – Eine neue Studie deckt eine Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Firmenbenefits auf. Demnach ist mit einer Erwähnung in über 76.000 Stellenanzeigen das Weihnachtsgeld die meist umworbene Zusatzleistung. Laut den Ergebnissen ist jedoch gerade diese Leistung für Arbeitnehmer weniger relevant. Stattdessen stehen flexible Arbeitszeiten,