Hospitality Industry News

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Fachkräftemangel: Anwältin beschafft Aufenthaltstitel - Mit juristischer Unterstützung offene Stellen besetzen

Hamburg, 25. Juli 2017 – Die deutsche Wirtschaft krankt am Fachkräftemangel. Rechtsanwältin Güler Dogan hat ein Rezept dagegen: Wenn Vakanzen nicht mehr mit inländischen Kandidaten besetzt werden können, muss im Ausland rekrutiert werden. Mit dem Thema hat sie schon lange zu tun, und zwar von der juristischen Seite: Sie beschafft deutsche

By Carsten Hennig

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Blick über den Tellerrand: Jobrotation bringt mehr Durchblick im Hotel

Wiesloch, 25. Juli 2017 – Nach der diesjährigen Jobrotation im Palatin ziehen die Mitarbeiter ein positives Resümee. Über eines sind sich alle einig: Der Perspektivenwechsel ist definitiv bereichernd und stärkt das Verständnis für das abteilungsübergreifende Zusammenspiel. Und Auszubildende freuen sich über das ihnen entgegengebrachte Vertrauen. 1 Bereits zum zweiten Mal tauschten

By Carsten Hennig

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Weltweiter Wirtschaftsaufschwung führt 2018 zu höheren Preisen für Geschäftsreisen

Eschborn/Taunus, 25. Juli 2017 – Im kommenden Jahr werden die Preise für Reiseleistungen deutlich steigen: Der vierte jährliche Global Travel Forecast prognostiziert Erhöhungen um bis zu vier Prozent. 1 Die Prognose wird vom globalen Geschäftsreiseanbieter Carlson Wagonlit Travel und der GBTA Foundation herausgegeben, der Bildungs- und Forschungsstiftung der Global Business

By Carsten Hennig

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SnapTravel: User buchen Reisen via Textnachricht - Bot sucht günstige Angebote und beantwortet Rückfragen des Nutzers 

San Francisco, 25. Juli 2017 – Die App “SnapTravel” ermöglicht ihren Nutzern via SMS oder über den Facebook-Messenger, ein Hotelzimmer zu buchen und dabei sämtliche Informationen in Form von Textnachrichten zu erfahren. Ein smarter Bot erledigt die Arbeit, die Urlauber beim Planen einer Reise normalerweise selbst hätten. Kunden wollen Einfachheit

By Carsten Hennig

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Schlüsselfaktor Mensch: Deutschland muss Potenziale stärker nutzen - Mehr in Bildung investieren

Berlin, 25. Juli 2017 – Auf die Menschen kommt es an. Auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihre Ideen und ihren Fleiß. Und auf mehr Möglichkeiten, sich und ihre vielfältigen Potenziale einzubringen. Doch noch wird der “Faktor Mensch” als Schlüsselfaktor für Wachstum, Innovation und Beschäftigung unterschätzt, obwohl dieser wesentlich über den künftigen

By Carsten Hennig