April 2017 – In eigener Sache –
Gesucht: Social Media Manager (m/w)
Dies ist eine sehr spannende Rolle bei einem globalen sozialen Netzwerk für die Gastronomie.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Durchführung unserer Social-Media-Strategie, mit dem Ziel das Wachstum von Mitgliedern, das Engagement und den Bekanntheitsgrad der Marke zu steigern.
1
Für eine erfolgreiche Bewerbung, ist Vollzeit-Erfahrung in Social-Media Marketing von großer Bedeutung. Zu Ihren Kompetenzen sollte zählen:
- Planung, Zielsetzung, Durchführung und Messung von Online Social-Media Marketing Strategien
- Online-Werbung sowie Performance- und Conversion Monitoring und Analyse
- Online-Kampagnen (Werbeaktionen und Wettbewerbe) mit Performance-Überwachung und Analyse
- Digitale Content-Distribution und Verbreitung mit Performance-Überwachung und Analyse
- Fähigkeit, digitale Medien (mithilfe von Photoshop oder ähnlichem) zu bearbeiten
- Management und Wartung von Social Media Profilen einschließlich Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google+, LinkedIn, etc.
- Besucher-Engagement und Pflege auf Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google+, LinkedIn und anderen
- SEO-Kenntnisse (fortgeschritten)
1
Hauptverantwortlichkeiten
- Social Media Marketing Kampagnen starten, Online-Werbung und Veranstaltungen für Kunden-Engagement, Kundenservice-Initiativen und neue Benutzer vorantreiben
- Performance der Social Media Kanäle messen und optimieren, um ROI, Benutzerakquise und Conversion Ziele zu verbessern
- Originale, kreative und ansprechende Inhalte für die Online-Communities auf internen und externen sozialen Netzwerken verbreiten
- Den Austausch auf den sozialen Plattformen der Marke und fördern, um Nutzererfassung, Retention, Engagement sowie eine positive Verbesserung des Markenimage zu erreichen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Content-Creators und Teamkollegen, um sicherzustellen, dass Hospitality Leaders seine Ziele erreicht
- Markttrends analysieren, neue Wege zur Erstellung und Verteilung von Inhalten vorschlagen und ausführen, die die Reichweite unserer Website erweitern
- Als Stimme der Marke handeln, auf Kommentare reagieren und auf der Plattform Erkundigung einholen, wenn nötig
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre solide Erfahrung in Social Media Marketing ist ein Muss
- Mehrsprachigkeit sind ein großes Plus, denn wir erwarten ein starkes Wachstum in Deutschland und Europa
- Sie sind proaktiv und übernehmen das, was gewünscht und benötigt wird, um das Wachstum und den Erfolg von Hospitality Leaders zu bewirken
- Karrierestufe: Mittelstufe
- Erfahrung: 3 Jahre+
- Qualifikation: Hochschulabschluss
- Gehalt verhandelbar
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Permanent
- Beschäftigungsort: Hamburg/Deutschland
Über Hospitality Leaders
- Hospitality Leaders: Das globale Netzwerk für das Hotel- und Gastgewerbe 1
- Hospitality Leaders ist eine globale Online-Community für Menschen aus der Hotellerie und Gastronomie.
- Eine Plattform, die Menschen verbindet, belohnt und erkennt Leistungen anerkennt.
- Hospitality Leaders innoviert und bringt die Gastronomie weltweit voran.
- Hospitality Leaders kombiniert branchenorientierte Social Networking, hochwertige Nachrichten und Community-Inhalte.
- Unser branchenorientierter Talent-Pool treibt die Gastronomie weltweit an.
- Die Menschen sind unser Geschäft, und wir suchen nach ergebnisorientierten, unabhängigen Einzelpersonen mit einem Auge fürs Detail, die eine Herausforderung in einer spaßigen und innovativen Umgebung genießen.
Wir bieten hervorragende Nebenleistungen und eine attraktive Vergütung für die richtigen Kandidaten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: admin@hospitalityleaders.com
Für Rückfragen (in Englisch) kontaktieren Sie bitte:
janet@hospitalityleaders.com
