Neue Kniffe im Recruiting - Interview mit Sandra Kloss-Selim vom Grand Hotel Heiligendamm

Heiligendamm, 28. Juni 2017 –
Work-Life-Balance und eine Karriere mit Perspektive: Auch im Grand Hotel Heiligendamm, eines der besten Strandresorts in Deutschland, steht für die Mitarbeiter Vereinbarkeit von Beruf mit Familie im Vordergrund. Wie man dies im fordernden Alltag am besten umsetzt, erklärt Sandra Kloss-Selim, Personalleiterin des Grand Hotels.

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Gesucht werden sowohl internationale Überflieger als auch Menschen aus der Region. Auch Quereinsteiger sind in dem Luxusresort willkommen, im F&B-Service oder in der einzigartigen Kindervilla. Für nicht wenige Bewerber ist die ruhige Lage des Hotels an der Ostsee abseits von Großstadttrubel attraktiv. Längst ist das Tophotel als Garant für langfristige berufliche Perspektiven bekannt.