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Berlin, 23. November 2017 – Nicht neu, aber wirkungsvoll: Mit dem Recruitingevent „Ein Tag Azubi“ lockten gestern etliche Unternehmen in ganz Deutschland junge Leute an, um einen Auszubildenden im Arbeitsalltag zu begleiten. Die Aktion der Wirtschaftsjunioren Deutschland fand zum bereits vierten Mal statt. Mit dabei waren Häuser von NH Hotels und
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Wien, 23. November 2017 – Europa ist auch im Jahr 2017 das attraktivste Reiseziel und die am häufigsten besuchte Region der Welt, trotz einiger Umbrüche in den vergangenen Jahren. Zu diesem Ergebnis kommt ein heute von Christie & Co veröffentlichter Bericht. Der vom Hotel Consultancy Team von Christie & Co erstellte
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Berlin, 22. November 2017 – Talentierte Nachwuchskräfte für eine Karriere in der Hotellerie zu begeistern, ist Scandic ein großes Anliegen. Daher verlagert Scandic in Deutschland seine Mitarbeitersuche immer mehr auf digitale Kanäle: Bewerber können sich über die 1 per Videobotschaft bewerben; zudem wird verstärkt auf Channel-Management-Systeme gesetzt. 1 Antje Sakreida „Weniger
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Frankfurt/Main, 22. November 2017 – Achat höchst weiter: Mit der Übernahme den ehemaligen Golden Leaf Hotels in Frankfurt/Main (171 Zimmer, nahe Ostbahnhof) und Stuttgart (101 Zimmer, Businesspark Fasanenhof) wächst die Gruppe auf über 30 Häuser. Die beiden neuen Häuser werden mit der Marke Achat Comfort weitergeführt. 1 Achat Comfort
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Hamburg, 22. November 2017 – Das Gastgewerbe und seine schönen Frauen… Auch in Hotellerie und Gastronomie ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz leider ein Dauerbrenner. Mit der Weinstein-Affäre kam vor wenigen Wochen weltweit ein Umdenken in Gang: Gegen sexuelle Belästigung sollte in Zukunft härter vorgegangen werden – dieser Ansicht sind 75 Prozent der
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Berlin, 22. November 2017 – Frühstück – die wichtigste Mahlzeit des Tages? Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage im Auftrag von Holiday Inn Express wollen die Deutschen nicht auf eine stärkende Mahlzeit am Morgen verzichten. Nur 14 Prozent der Befragten gaben an, unter der Woche meist gar nicht zu frühstücken. Die erste Mahlzeit des
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Berlin, 22. November 2017 – Der Dehoga kämpft für eine 1, dabei sind Regelungen wie Arbeitszeitkonten und auch die sog. Vertrauensarbeitszeit jederzeit möglich. Ob in Zeiten prekärer Personalprobleme die politische Kampagne des Branchenverbandes geschickt angelegt ist, darf überprüft werden. Fakt ist: Das Mindestlohngesetz ermöglicht es, Überstunden in ein schriftlich vereinbartes Arbeitszeitkonto
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Las Vegas, 21. November 2017 – Hotelsicherheit bekommt eine ganz andere Bedeutung: Als Anfang Oktober ein Attentäter aus einer Suite des von MGM betriebenen Mandalay Resorts in Las Vegas 59 Menschen erschoss und hunderte verletzte, was Hotelexperten schnell klar, dass offenbar die Sicherheitsvorkehrungen zu lax gewesen sein mussten. Der Schütze hatte
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München, 21. November 2017 – Das Platzl Hotel in Münchens Altstadt sorgt für seine Mitarbeiter – auch in Sachen Gesundheit und Fitness: In Kooperation mit dem Sportstudio „Bi PHiT“ wird ein individuell ausgearbeitetes Training in zunächst zehn Einheiten über mehrere Wochen hinweg angeboten. 1 Arete Schaeffler (Quality & Training Managerin) und Direktor
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Innsbruck, 21. November 2017 – Wie im Vorjahr wurden auch 2017 zahlreiche Mitarbeitende der Mitgliedsbetriebe der Best Alpine Wellness Hotels gebeten, im Rahmen einer anonymen Umfrage ihren Arbeitsplatz zu bewerten. Die Auswertung ergab einen durchschnittlichen Gesamtzufriedenheitswert von beeindruckenden 76,36%. Damit konnte der ausgezeichnete Wert vom Vorjahr nochmal leicht gesteigert werden.
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Wien, 21. November 2017 – In den Hotels von Vienna House begrüßen, bedienen und betreuen die Mitarbeiter in neuen, unkomplizierten, modernen und einzigartigen Uniformen von mb-Design. Entstanden ist eine exklusive Kollektion für Vienna House, die wertig, zeitgeistig und bodenständig die bisher konventionellen Uniformen ablöst. Mit Finesse spiegeln die neuen Uniformen bei
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München, 21. November 2017 – Die Digitalisierung ist eine Herausforderung für Privatleben und Beruf. Schnelligkeit, Multitasking und ständige Erreichbarkeit sorgen für mehr Effizienz, bergen aber auch gesundheitliche Gefahren. Kritische Stimmen u. a. auch aus der Arbeitsmedizin fordern die Arbeitgeber auf, die Arbeitsorganisation und Arbeitsinhalte so zu gestalten, dass die Gesundheit der