Berlin, 27. Juli 2017 –
Nur Bares ist Wahres – eine überholte Redensart? Obgleich Bargeld und Karte in friedlicher Koexistenz bestehen, nimmt die Bedeutung elektronischer Bezahlverfahren seit Jahren kontinuierlich zu. Mit den
Die Mehrheit der Arbeitnehmer traut sich die künftig geforderten Fähigkeiten zu – Nur eine Minderheit fühlt sich von Digitalisierung überfordert – Verbreitete Skepsis bei der digitalen Aufstellung des eigenen Arbeitgebers
Augsburg, 27.
Berlin, 25. Juli 2017 –
Auf die Menschen kommt es an. Auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihre Ideen und ihren Fleiß. Und auf mehr Möglichkeiten, sich und ihre vielfältigen Potenziale einzubringen.
Hamburg, 21. Juli 2017 –
Wer sich der immer schneller entwickelnden Digitalisierung wissentlich oder unwissentlich widersetzt, verbaut dem Nachwuchs die Zukunft – und gehört abgelöst! Diese zentrale Forderung können Sie nun bei
Hamburg, 20. Juli 2017 –
So geht Azubi-Recruiting: Die Bahn lockt Nachwuchs und junge Fachkräfte mit kostenlosen Tablets. Dr. Oetker fördert mit der Initiative „#azubidigital“ Start-Up-Denken. Und was
München, 19. Juli 2017 –
In vielen Unternehmen ist die “Arbeitswelt 1.0” noch tägliche Realität. So beschreiben vier von zehn Top Managern ihre aktuelle Unternehmenskultur als tendenziell “bevormundend”, “fremdgesteuert”, “kontrollierend”
Eschborn/Taunus, 10. Juli 2017 –
Mit der Digitalisierung ändern sich Tätigkeitsprofile von Berufen einschneidend. Viele Aufgaben, die heute manuell ausgeführt werden, werden zunehmend automatisiert. Doch die Veränderungen machen den Arbeitnehmern
Köln, 05. Juli 2017 –
Fast 70 Prozent der Deutschen nutzen die Nachrichten-App WhatsApp für die alltägliche Kommunikation. Eine Businessversion des Messengerdiensts befindet sich schon im Testlauf, trotzdem wird das
Von Anne-Friederike Heinrich, Chefredakteurin der „Werbewoche“
Zürich, 20. Juni 2017 – Dass Chefs oft eine ganz andere Wahrnehmung der bei ihnen herrschenden Arbeitsbedingungen haben als ihre Angestellten, wissen Sie sicher
Köln, 03. Juni 2017 –
Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work und das Beraternetzwerk Sicht Weise veröffentlichen zum Thema: Agilität in der digitalen Transformation die Studie: “Change Engine, while
