Düsseldorf, 30. Mai 2017 –
Der Mangel an Fach- und Führungskräften bremst die deutsche Wirtschaft aus: 55 Prozent der Unternehmen wachsen weniger stark als sie könnten. Und bei 49 Prozent kommt
Hallbergmoos, 05. April 2017 –
Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen, wenn sich Unternehmen von klassischen Arbeitsmodellen verabschieden. Das zeigt die aktuelle Studie im Auftrag von Polycom. Für die Erhebung wurden rund
April, April!
Es bleibt kein Traum: E-Recruiting ist eine Vision – Wir bleiben kämpferisch, es bleibt unsere Passion! Euer Team von #HospitalityLeaders
Brüssel, 01. April 2017 –
1Ausgewählte Hotelgruppen testen seit
Düsseldorf, 22. März 2017 –
Vier von fünf Fachkräften in Deutschland möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zugleich wollen sie aber nicht auf klare Vorgaben verzichten. Das zeigt eine gemeinsame
Berlin, 10. März 2017 –
Er kommuniziert mit Kunden, erkennt Mimik und Sprache und kann nach einem Dialog, in dem er Reisewilligen verschiedene Urlaubsmotive zeigt, ein Reiseziel empfehlen. Pepper, der kleine
Darmstadt, 25. Februar 2017 –
Der technologische Wandel wirkt sich stark auf das tägliche Arbeiten aus – Fertigungsprozesse verändern sich schnell, die Vernetzung von Anlagen und Anwendungen nimmt zu, Teams arbeiten zunehmend
Eschborn/Taunus, 20. Februar 2017 –
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das Trendthema 2017 und bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen und Mitarbeiter. 60 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind überzeugt, dass
Samsung-Studie: Unternehmen werden investieren müssen, um auf die nächste Phase der digitalen Revolution vorbereitet zu sein – 7,3 Milliarden vernetzte Geräte im Jahr 2020 stellen Unternehmen vor Herausforderungen – Flexiblere
Berlin, 13. Februar 2017 –
Nach der großen Resonanz im Vorjahr schreibt der Hotelverband Deutschland (IHA) auch im Jahr 2017 einen Branchenaward für Start-up-Unternehmen aus, um praxisnahe, digitale Produktentwicklungen
Köln – 28. Januar 2017
Digitale Kommunikationstechnik soll die Arbeit leichter und effizienter machen. Doch im Berufsalltag ist oft das Gegenteil der Fall: Die Dauerberieselung durch E-Mails, Chatnachrichten, soziale Medien
