München, 30. November 2017 –
Er hat bei Accor Deutschland für innovative Kommunikation gesorgt: Eike Alexander Kraft ist nun neuer Head of Global Newsroom bei der internationalen Unternehmensberatung Roland Berger in
Hamburg, 30. November 2017 –
Vielen Menschen fällt es schwer, Arbeitsroutinen zu verändern. Ziele setzen allein reicht oft nicht aus. Diese auch umzusetzen gelingt nur etwa jedem Dritten. Wie sich eingespielte
Düsseldorf/Berlin, 30. November 2017 –
Drohnen für Dachdecker, Algorithmen für Anwälte, Pflegeroboter im Altenheim – alle Berufe und Branchen werden künftig digital geprägt sein. Davon ist die überwiegende Mehrheit der Deutschen
Braunschweig/Bad Honnef, 29. November 2017 –
Janina Isabelle Duch aus dem Steigenberger Parkhotel Braunschweig hat ihre Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Hotelkauffrau als Jahrgangsbeste in ganz Deutschland abgeschlossen. Die 22-Jährige studiert
München, 28. November 2017 –
Wie Sterneköche oder herausragende Barkeeper: Einzelne Mitarbeiter in Hotels sorgen wieder verstärkt für persönliche Gästebindung und damit für Zimmerbuchungen und Mehrumsätze. Kommunikation mit langjährig bekannten Stammgästen
München, 28. November 2017 –
Axel Ludwig hat hingeschmissen: Der charismatische und von seinem Team stets hochgeachtete Geschäftsführender Direktor des letzten Kempinski-eigenen Hotel-Topimmobilie, dem Vier Jahreszeiten München, hatte gestern
Köln, 28. November 2017 –
Jörg T. Böckeler steigt weiter auf: Am 1. Januar 2018 beginnt der 51-Jährige seine Tätigkeit als neuer Chief Operating Officer (COO) der Dorint Hotels.
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München, 27. Dezember 2017 –
Sie hat das Zeug für eine ganz große Hotelkarriere: Cornelia Mellinghoff vom Brenners Park-Hotel & Spa Baden-Baden ist Deutschlands beste Rezeptionistin. Die 23-Jährige
Seattle/Berlin, 24. November 2017 –
Eine regionale Gesetzesinitiative schreckt auf: In Seattle sollen Hotels künftig ihrer Housekeeping-Mitarbeiterinnen sog. „Panic Buttons“ mitgeben, Sicherheitssysteme, falls Gäste übergriffig werden. Zudem sollen Gäste,
München, 23. November 2017 –
Mobiles und flexibles Arbeiten wird von Unternehmen vielfältig gefördert, aber dennoch tauscht bislang nur ein kleiner Teil der Mitarbeiter den festen Arbeitsplatz im Unternehmen dauerhaft oder
