Carsten Hennig

Carsten Hennig, born in 1970 in Bavaria, Germany, is founder and anchorman of HOTELIER TV & RADIO, World's leading newscast channel for hospitality management. Watch and listen to www.hoteliertv.

Carsten Hennig

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Panic Button für Zimmermädchen - brauchen wir das auch in deutschen Hotels?

Seattle/Berlin, 24. November 2017 – Eine regionale Gesetzesinitiative schreckt auf: In Seattle sollen Hotels künftig ihrer Housekeeping-Mitarbeiterinnen sog. „Panic Buttons“ mitgeben, Sicherheitssysteme, falls Gäste übergriffig werden. Zudem sollen Gäste, die durch sexuelle Belästigung bereits auffielen, gezielt beobachtet werden. Gerade Imigrantinnen, die häufig als Zimmermädchen in Hotels eingesetzt werden, sollen so

By Carsten Hennig

Deutsch

Offene Baustellen in der Arbeitswelt der Zukunft: 90 Prozent der Unternehmen fördern neue Formen des Arbeitens, aber Mitarbeiter klagen über unzurei

München, 23. November 2017 – Mobiles und flexibles Arbeiten wird von Unternehmen vielfältig gefördert, aber dennoch tauscht bislang nur ein kleiner Teil der Mitarbeiter den festen Arbeitsplatz im Unternehmen dauerhaft oder regelmäßig gegen einen anderen Arbeitsort ein. Das ergibt eine repräsentative Umfrage unter Mitarbeitern von großen und mittelständischen deutschen Unternehmen, die

By Carsten Hennig

Deutsch

Wie gelingt Integration? Asylsuchende über ihre Teilhabeperspektiven

Berlin, 23. November 2017 – Die meisten Flüchtlinge wollen rasch arbeiten; zugleich besteht großes Interesse, sich zu qualifizieren und weiterzubilden. Das zeigt eine gemeinsame Interviewstudie des Forschungsbereichs beim Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) und der Robert-Bosch-Stiftung. Welcher Weg zu gesellschaftlicher Teilhabe führt, ist dabei individuell verschieden. Deshalb sind

By Carsten Hennig

Deutsch

Neue Wege bei der Personalsuche: Scandic Hotels Deutschland setzt auf Digital Recruitment mit der Videobewerbungs-App Talentcube

Berlin, 22. November 2017 – Talentierte Nachwuchskräfte für eine Karriere in der Hotellerie zu begeistern, ist Scandic ein großes Anliegen. Daher verlagert Scandic in Deutschland seine Mitarbeitersuche immer mehr auf digitale Kanäle: Bewerber können sich über die 1 per Videobotschaft bewerben; zudem wird verstärkt auf Channel-Management-Systeme gesetzt. 1 Antje Sakreida „Weniger

By Carsten Hennig

Deutsch

Ärger im Betrieb wegen sexueller Belästigung? Greifen Sie durch! Zwei Drittel der Deutschen fordern härteres Durchgreifen bei sexueller Belästigun

Hamburg, 22. November 2017 – Das Gastgewerbe und seine schönen Frauen… Auch in Hotellerie und Gastronomie ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz leider ein Dauerbrenner. Mit der Weinstein-Affäre kam vor wenigen Wochen weltweit ein Umdenken in Gang: Gegen sexuelle Belästigung sollte in Zukunft härter vorgegangen werden – dieser Ansicht sind 75 Prozent der

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